Pengenalan
Saya membaca buku berikut oleh Adam Grant:
Ia hanya menyeronokkan kerana terpaksa.
Kali ini, dari kandungan buku ini, saya akan memperkenalkan jenis orang yang berjaya.
Artikel ini disyorkan untuk orang yang:
- Siapa mahu berjaya
- Siapa yang tidak mahu gagal
Rujukan
Garis buku
Buku ini mendakwa bahawa “orang yang memberi kepada orang lain adalah yang paling berjaya”.
Pengarang Adam Grant adalah ahli psikologi organisasi yang terkenal di University of Pennsylvania di Wharton.
Biar saya memperkenalkan kandungan buku itu.
Terdapat tiga jenis manusia: “giver”, “taker” dan “matcher”
Terdapat tiga jenis manusia yang saya cadangkan dalam buku ini.
- giver
Jenis yang cuba memberi orang lain lebih daripada keuntungan yang mereka perolehi - taker
Jenis yang cuba mendapatkan lebih banyak keuntungan daripada yang lain daripada jumlah yang diberikannya - matcher
Jenis yang cuba membuat keuntungan seseorang sama dengan keuntungan orang lain
Walau bagaimanapun, harta ini tidak tetap, dan ramai orang menggunakan tiga jenis mengikut keadaan.
Sebagai contoh, adalah perkara biasa untuk bertindak sebagai “giver” untuk ibu bapa dan sahabat dan bertindak sebagai “taker” di tempat kerja.
“giver” cenderung menjadi satu kejayaan besar atau kegagalan besar
Jadi mana antara tiga jenis yang paling mungkin gagal di tempat kerja?
Selepas 10 tahun penyelidikan oleh penulis, “giver” adalah yang paling mungkin gagal.
Nampaknya sampai pada kesimpulan bahawa “saya akan berhenti memberikan sesuatu kepada orang”, tetapi cerita ini masih berlaku.
Malah, giver kemungkinan besar berjaya bekerja.
Dan “taker” dan “matcher” selalu diagihkan antara “giver”.
Sebab mengapa giver begitu berjaya adalah mudah.
Walaupun “taker” boleh membuat keuntungan dalam jangka pendek, jika “taker” menang, selalu ada yang kalah.
Sebaliknya, jika keuntungan “giver” keuntungan, ia akan memberi kesan positif kepada orang-orang di sekelilingnya.
Kemudian, “giver” boleh membina hubungan baik jangka panjang dengan orang-orang di sekeliling anda.
Akibatnya, “giver” akhirnya akan menang.
Kualiti giver yang berjaya
Sekarang, mari kita bercakap tentang mengapa “giver”, kegagalan besar, tidak boleh berjaya.
“giver,” semangat mengorbankan diri, memberikan terlalu banyak kepada orang lain, menjadikannya lebih mudah ditipu.
Akibatnya, dia sendiri akan terbakar.
Sebenarnya, jenis “giver” ini kelihatannya terdedah kepada jenayah.
Dalam erti kata lain, “giver” yang berjaya adalah orang yang dapat mencapai tujuannya sambil gembira memberikan sesuatu kepada orang lain.
Anda tidak akan memutuskan siapa yang akan membantu anda berdasarkan kepercayaan anda.
Cara membuat penggunaan praktikal ini dalam hidup anda
Daripada bersaing untuk pai dengan seseorang sebagai litar pemikiran asas, anda harus mempertimbangkan bagaimana membuat pai yang lebih besar.Dengan cara itu, anda boleh meningkatkan keuntungan anda sendiri dan keuntungan orang lain.
Itulah sebabnya ia disyorkan untuk orang yang berminat dalam perniagaan dan psikologi.
Saya menikmati episod-episod yang dipaparkan dalam buku ini dengan sesuatu yang tidak pernah saya lihat dalam buku yang sama.
Sebagai contoh, buku ini termasuk kisah penulis yang bekerja di “Simpsons” dan kisah pengarah Adam Rifkin yang bekerja di “Detroit Rock City”.
Sila baca jika anda berminat.
