Pakaian apa yang akan membuatkan anda kelihatan cekap?(New York University et al.,2019)

Tujuan dan Latar Belakang Penyelidikan

Kajian lepas menunjukkan bahawa manusia sangat peka terhadap kekayaan dan kemiskinan orang lain.
Penyelidikan ini menguji sama ada orang menggunakan kekayaan orang lain sebagai petunjuk ajudgmental walaupun menilai kemampuan.
Dan juga mengkaji betapa kuatnya kecenderungan untuk menggunakan kekayaan sebagai ukuran kemampuan.

Kaedah Penyelidikan

Hasil penyelidikan

• Orang yang memakai pakaian yang kelihatan kaya lebih cenderung untuk menjadi lebih cekap.
• Peserta dalam eksperimen hanya mengambil masa 0.1 saat untuk menentukan kebolehan setelah melihat gambar.
• Walaupun para penyelidik mengatakan kepada peserta dalam eksperimen bahawa orang yang berada dalam foto itu kaya sebelum mereka melihat foto tersebut, para peserta menilai kemampuannya berdasarkan pakaiannya.
• Walaupun orang yang sama menukar pakaian mereka, para peserta eksperimen menilai kemampuan mereka berdasarkan pakaian mereka.
• Kajian ini mengambil pelbagai langkah untuk mengatasi kecenderungan menilai kemampuan ibu berdasarkan pakaian mereka, tetapi tidak ada yang efektif.

Pertimbangan

Biasanya, langkah-langkah berikut berkesan untuk mengatasi masalah berat sebelah.

• Kenali berat sebelah anda
• Mempunyai masa untuk mengatasi berat sebelah anda
• Fokus untuk mengatasi berat sebelah anda

Walau bagaimanapun, dalam eksperimen ini, tidak ada yang dapat menghilangkan bias dengan mencubanya.
Dengan kata lain, sejauh mana bias ini diprogramkan ke dalam otak manusia.
Sesungguhnya, lebih baik untuk kelangsungan hidup anda jika anda dapat melihat betapa sihatnya lawan anda.

Sekiranya anda ingin menghilangkan bias ini, lebih baik menilai kemampuan diri berdasarkan maklumat di atas kertas sahaja, tanpa melihat penampilan mereka.
Sebenarnya, ahli akademik mendapati bahawa mereka boleh mengambil sarjana yang lebih baik sekiranya mereka menilai kemampuan calon tanpa menemubual mereka.
Dengan kata lain, lebih berkesan untuk mengelakkan bias, bukan mengatasinya.

Rujukan